Program bude spustený v partnerstve s Európskym fórom zdravotného postihnutia (EDF), zastrešujúcou neziskovou organizáciou vedenou osobami so zdravotným postihnutím a ich rodinami, ktorá obhajuje záujmy viac ako 100 miliónov osôb so zdravotným postihnutím v Európe.

Program podporí budovanie kapacít organizácií osôb so zdravotným postihnutím v celej strednej Európe v oblastiach rozvoja komunikačných kanálov s jednotlivcami so zdravotným postihnutím, zabezpečenia dostupnosti medzinárodných politík a programov na úrovni EÚ, ako aj vedenia mládeže a príležitostí.

Päť miestnych organizácií osôb so zdravotným postihnutím vo vyššie uvedených krajinách a 150 osôb bude priamo podporovaných prostredníctvom programu a budú mať prospech z lepšieho povedomia o svojich právach a príležitostiach, o možnostiach prístupu k financovaniu a programom EÚ – najmä pre mládež so zdravotným postihnutím – ako aj networkingové podujatia. Nadácia Citi darovala 250 000 USD, v rovnakej miere v prospech krajín, na podporu cieľov programu v roku 2022. V Maďarsku program podporí Maďarskú národnú radu združení ľudí so zdravotným postihnutím sumou 50 000 USD pri budovaní ich kapacít slúžiť ľuďom so zdravotným postihnutím. v krajine modernizáciou svojich komunikačných systémov, poskytovaním technickej pomoci pri hodnotení vnútroštátnych zákonov a politík, školeniami o financovaní EÚ a presadzovaní, ako aj o možnostiach zapojenia mládeže.

„Ľudia so zdravotným postihnutím sú nedostatočne obsluhovanou časťou populácie v strednej Európe. Neprijateľné percento z nich žije v neistých podmienkach na okraji spoločnosti. Je dôležité zamerať sa na zlepšenie začlenenia ľudí so zdravotným postihnutím. V Citi sme odhodlaní poskytovať podporu pre lepší prístup, privlastňovanie si práv a potenciálu. Je to ambiciózny program, ktorého cieľom je riešiť dôležitú spoločenskú výzvu a som veľmi hrdý, že nadácia Citi sa vydáva na túto cestu v strednej Európe,“ povedal Munir Nanji, vedúci klastra pre strednú Európu v Citi.

Veronika Španárová, výkonná riaditeľka Citi, vedúca krajiny pre Maďarsko, dodala: „Je mi cťou pracovať v organizácii, ktorá kladie rovnaké príležitosti na popredné miesto medzi svojimi základnými hodnotami a tiež v tejto oblasti koná veľmi usilovne. V Citi Hungary naša sieť pre osoby so zdravotným postihnutím, iniciovaná a vedená zamestnancami na dobrovoľnom základe, sa snaží poskytnúť myšlienkové vedenie, obhajobu, prístup ku komunite a zdroje, ktoré zaisťujú, že Citi je zamestnávateľom, ktorý si ľudia so zdravotným postihnutím vyberajú. Ich úsilie bolo uznané, ako aj my V roku 2021 už po tretíkrát získala ocenenie Za prácu priateľské k zdravotne postihnutým. Tešíme sa, že podporíme Maďarskú národnú radu združení ľudí so zdravotným postihnutím a prispejeme na ich činnosť týmto darom, ako aj dobrovoľníckou prácou mojich kolegov. „

„Budovanie sily Hnutia zdravotne postihnutých v Európe a oslovenie mladých ľudí so zdravotným postihnutím je jednou z hlavných priorít EDF. Mladí ľudia boli pandémiou obzvlášť zasiahnutí. EDF sa zaviazala spolupracovať s našimi členmi na zabezpečení toho, aby všetci ľudia so zdravotným postihnutím poznali svoje práva. a môžeme si ich nárokovať. Európa bude silnejšia a inkluzívnejšia, keď sa budeme môcť všetci zúčastniť. Oceňujeme silný záväzok Citi Foundation podporiť našu prácu,“ povedal Yannis Vardakastanis, prezident EDF.

Program je súčasťou Citi Foundation’s Pathways to Progress, globálnej iniciatívy na budovanie pracovných zručností, ktorá rieši pretrvávajúci problém nezamestnanosti mladých ľudí. Prostredníctvom kombinácie filantropických investícií Citi Foundation, dobrovoľníkov zamestnancov Citi, príležitostí na rozvoj kariéry v Citi a výskumu sa Pathways to Progress zameriava na riešenie nesúladu zručností a vybavovanie mladých ľudí, najmä tých z nedostatočne obsluhovaných komunít, zručnosťami a sieťami potrebnými na úspech. v dnešnej rýchlo sa meniacej ekonomike.

Od spustenia Pathways to Progress v roku 2014 vyčlenila Citi Foundation celosvetovo viac ako 330 miliónov USD na prípravu pracovnej sily, uvádza sa v tlačovej správe zaslanej do Budapest Business Journal.