13. augusta 2024

od: Charlotte Branniganová

V júli 2024 úrady na Slovensku oznámili zmeny niekoľkých imigračných zákonov vrátane zákona 404/2011 o pobyte cudzincov a zákona 5/2004 o službách zamestnanosti. Tieto zmeny sú účinné od 15. júla 2024 a budú mať vplyv na všetkých občanov mimo EÚ/EHP alebo Švajčiarska.

Aktualizácia schvaľovacieho procesu úradu práce.

Cudzinecká polícia Slovenska bude po novom vybavovať len vopred schválené žiadosti. Zamestnávatelia budú odteraz žiadať úrad práce o súhlas elektronicky – tento krok predtým absolvovala cudzinecká polícia. Ak bude žiadosti vyhovené, úrad práce teraz zašle rozhodnutie zamestnávateľovi, ministerstvu zahraničných vecí, veľvyslanectvu a cudzineckej polícii. Potom má žiadateľ 90 dní na to, aby požiadal cudzineckú políciu o povolenie na pobyt.

Aktualizácie modrej karty EÚ.

Modrá karta EÚ na Slovensku bola aktualizovaná a udeľuje sa na päť rokov. Okrem toho sa zmenil výpočet požiadavky na plat, ktorý sa teraz vypočítava vynásobením národnej minimálnej mzdy za kalendárny rok predchádzajúci podaniu žiadosti číslom 1,2. Predtým bol multiplikátor 1,5-násobok národnej minimálnej mzdy. Bakalársky titul je teraz možné akceptovať aj ako doklad o vzdelaní namiesto magisterského titulu. Po novom je tiež potrebné predložiť registráciu alebo potvrdenie o dani z príjmov preukazujúce trvanie pracovného pomeru.

Aktualizácie dlhodobých povolení.

Povolenie na dlhodobý pobyt (označované aj ako povolenie na trvalý pobyt) po novom vyžaduje, aby cudzí štátni príslušníci preukázali znalosť jazyka a budú musieť mať aspoň úroveň A2. Cudzinecká polícia tiež podrobne preverí miesto, kde sa zamestnanec zdržiaval v predchádzajúcich piatich rokoch, a zabezpečí, aby sa dlhodobo nezdržiaval mimo územia krajiny.

Dodatočné zmeny v imigračnom systéme na Slovensku.

Medzi ďalšie zmeny v imigračnom systéme Slovenska patria:

• Výnimky z oznámenia o voľnom pracovnom mieste sú už identifikované a úrad práce teraz potvrdil, kedy je potrebná výpoveď.
• Aktualizoval sa proces získania individuálneho pracovného povolenia. Predtým bolo potrebné, aby zamestnanec pred nástupom do práce počkal na schválenie žiadosti. Teraz môžu práce začať pred udelením a dokončením povolenia.
• Zamestnávatelia sú po novom povinní uchovávať pobytovú kartu, potvrdenie o predložení modrej karty, preukaz IKT alebo individuálne vyhlásenie počas trvania zamestnania cudzinca. Po novom sú tiež povinní oznámiť úradu práce zmeny údajov týkajúcich sa obsadenia voľného pracovného miesta, údajov o zamestnancovi, povolenia na pobyt alebo zmeny zamestnania.
• Cudzí štátni príslušníci sú teraz povinní predložiť bankové výpisy za obdobie troch mesiacov pred podaním žiadosti.

Ako vždy, ak máte nejaké konkrétne otázky týkajúce sa tejto reklamy, neváhajte sa obrátiť na svoj vyhradený kontakt na Newland Chase.

Táto aktualizácia o prisťahovalectve je určená len na informačné účely a nenahrádza právne poradenstvo alebo poradenstvo špecifické pre daný scenár. Okrem toho je dôležité poznamenať, že imigračné vyhlásenia podliehajú náhlym a neočakávaným zmenám. Čitateľom odporúčame, aby kontaktovali Newland Chase v prípade akéhokoľvek prípadu alebo hodnotenia spoločnosti.