Začal som rozhovor o bezpečnosti práce.
24. júna vypukol masívny požiar v továrni na batérie v Hwaseong v Južnej Kórei. Napriek rýchlej reakcii z druhého stupňa, kde bolo do boja s požiarom vyslaných viac ako 145 hasičov a 50 hasičských vozidiel, sa z miesta podarilo vytiahnuť viac ako 20 tiel a predpokladá sa, že medzi nimi bolo 23 pracovníkov, ktorí boli nezvestní už skôr.
Tragický incident otriasol po prvých správach celou krajinou. Nedávne CCTV zábery požiaru však vyvolali hlboké diskusie o bezpečnosti pracovníkov v továrni a o tom, či sa tragédii dalo predísť.
Bezpečnostné zábery z továrne ukázali, že požiar začal malou explóziou z hromady batérií, ktoré boli naukladané vo výške kolien. Nie je jasné, či explóziu spôsobila nejaká vonkajšia okolnosť. Zamestnanec si však všimol dym a rýchlo ustúpil. Dvaja zamestnanci začali odstraňovať dymiacu hromadu batérií, aby pravdepodobne zabránili rozšíreniu požiaru na ďalšie batérie. Poschodový personál si však pri opätovnom nástupe do práce väčšinou neuvedomoval vážnosť situácie.
Niekoľko sekúnd po tom, ako sa začal dymiť, sa zo zásobníka batérií vznietil veľký plameň, ktorý spôsobil sekundárny výbuch. Dvaja zamestnanci, ktorí balík presúvali, sa zľakli a odišli. O päť sekúnd neskôr došlo k novému výbuchu, ktorý prinútil ďalšieho zamestnanca, aby schmatol hasiaci prístroj. Žiaľ, tento práškový hasiaci prístroj sa zdal nevhodný pre lítiové plamene, keďže plamene nijako nepotlačil.
Keď zamestnanec pokračoval v používaní hasiaceho prístroja, došlo k ďalšiemu výbuchu, v ktorom začali pracovníci evakuovať. Čoskoro potom došlo k 5-6 následným výbuchom s jasnými zábleskami, keď sa obrazovka zaplnila hustým dymom. Asi o 4 hodiny a 40 minút neskôr bolo 21 zamestnancov pracujúcich na tomto poschodí nájdených mŕtvych v rohovej miestnosti oproti počiatočnému bodu vznietenia.
Tento záznam vyvolal medzi sieťami otázky, či pracovníci absolvovali primerané školenie na zvládanie takýchto núdzových situácií. Mnohí sa domnievali, že keby poznali správne bezpečnostné opatrenia, ktoré treba prijať, mohli sa tomuto počtu obetí úplne vyhnúť.
- „Spoločnosť mala poskytovať pravidelné školenia pre situácie, ako je táto.“
- „Včera som v správach videl, že mnohí z pracovníkov boli dočasní zamestnanci, ktorí tam dlho nepracovali a nepoznali dispozičné riešenie budovy, čo prispelo k tragédii, východ sa nachádzal v blízkosti požiaru na druhej strane nebol východ, takže boli uväznení a nemohli ujsť.
- „Ach nie, nemali dostatočné bezpečnostné školenia…“
- “Toto je veľmi frustrujúce…”
- „Vzdych… Keby ich aspoň okamžite evakuovali.“
Incident dostal Aricell pod drobnohľad, pretože väčšinu jeho pracovnej sily tvoria zahraniční pracovníci s kórejskými zámorskými vízami F-4 a pracovnými a návštevnými vízami H-2, a to aj napriek tomu, že nespĺňa kritériá na najímanie týchto pracovníkov. Generálny riaditeľ Aricell Park Soon-kwan poprel obvinenia z nelegálneho najímania zahraničných pracovníkov a poznamenal, že väčšina z nich bola najatá prostredníctvom agentúry pre ľudské zdroje ako subdodávateľskí nádenníci. Tvrdil tiež, že agentúra poskytuje pokyny pracovníkom v snahe vyhnúť sa zodpovednosti poskytovať pracovníkom školenia týkajúce sa bezpečnosti práce.
Percento zahraničných pracovníkov v Ariceli ukazuje, že ide o spoločnosť, ktorá sa vo veľkej miere spolieha na zahraničných pracovníkov. Existuje veľké podozrenie, že ide o nelegálny nábor zahraničných pracovníkov s cieľom získať lacnú pracovnú silu bez náležitých bezpečnostných opatrení.
— Profesor Kim Sung-hee, postgraduálna škola pracovných štúdií Kórejskej univerzity