Zdroj online bude nástrojom na sledovanie rozmanitosti na úrovni vedenia OSN

Newyorská univerzita Centrum pre medzinárodnú spoluprácu A Centrum pre globálne záležitostiSúčasť New York University Škola odborných štúdiíSpustením online informačného panela, ktorého cieľom je sledovať rozmanitosť na úrovni vedenia OSN: Informačný panel o menovaní vysokých predstaviteľov OSN.

Originálny online informačný panel zhromažďuje tieto informácie vydané ako tlačové správy OSN o menovaní jej najvyšších vodcov od roku 1996 a sleduje rôzne ukazovatele rozmanitosti vrátane pohlavia, národného pôvodu, veku a vzdelania.

„Použili sme webovú škrabku založenú na strojovom učení, aby sme zhromaždili informácie z tlačových správ za zlomok času, ktorý by to človeku trvalo,“ vysvetľuje Paige Arthur, zástupkyňa riaditeľa Centra pre medzinárodnú spoluprácu (CIC). „Prvýkrát máme bohaté informácie o viac ako 1300 menovaniach na najvyššiu úroveň v OSN – hodnosť námestníka generálneho tajomníka a asistentov generálneho tajomníka.“

Vo štvrtok 22. októbra sa od 13:15 do 14:45 EST uskutoční hypotetické spustenie palubnej dosky za účasti námestníka generálneho tajomníka ministerstva pre mierové operácie Jean-Pierra Lacroixa spolu s bývalými šéfmi Mierové misie OSN: Karen Landgren, princ Haq a Nicholas Haysom. Odkaz na informačný panel bude poskytnutý počas spustenia.

Palubná doska má široké využitie.

Napríklad analýza pomocou palubnej dosky ukázala, že u vedúcich vedúcich v poľných misiách mierových operácií OSN od roku 2017 stúpali menovania žien pod vedením súčasného generálneho tajomníka OSN Antónia Guterresa. Avšak výskum Foteini Papagiotiho, absolventa Centra pre globálne záležitosti (CGA), a Paula von Shamira, výskumného referenta CIC, ukazuje, že od roku 1996 je 78 percent menovaní do týchto pozícií vyhradených pre mužov. .

Záväzok menovať čoraz väčší počet žien bol hlavnou súčasťou súčasnej stratégie generálneho tajomníka pre rovnosť pohlaví a jeho cieľom je dosiahnuť rovnováhu medzi mužmi a ženami, najmä v organizáciách OSN, v ktorých dominujú muži, ako sú mierové misie OSN.

Haq, bývalý osobitný zástupca generálneho tajomníka pre Východný Timor, poznamenáva: „Pamätám si, keď som bol na ceste do Východného Timoru v roku 2010, aby som sa ujal úradu, a bol som požiadaný, aby som sa zúčastnil stretnutia SRSG v Montreux. , bola urobená skupinová fotografia a ja som v tom bola jediná žena. Skupina … A pamätám si, že som si myslel: „Toto je rok 2010 – nie rok 1950 alebo 1960. Nemohli by sme urobiť lepšie ako toto? Čo je potrebné na to, aby sa tento obraz zmenil tak, aby medzi osobitnými zástupcami generálneho tajomníka bol jeden muž? „

Informačný panel tiež rozširuje diskusiu o rozmanitosti na pôde OSN do ďalších oblastí. Pokiaľ ide o národný pôvod, menovania sú skreslené, pričom približne 50 percent všetkých top menovaní smeruje do krajín zo skupiny západoeurópskych a iných krajín (WEOG), ktorá zahŕňa Severnú Ameriku a Európu. Zvyšok sveta – tvoria viac ako 80 percent populácie planéty – predstavuje zvyšných 50 percent zamestnaných.

Centrum pre medzinárodnú spoluprácu a Centrum pre globálne záležitosti vnímajú informačný panel vysokých predstaviteľov OSN ako zdroj pre vedcov aj pre subjekty s rozhodovacími právomocami na pochopenie rozmanitosti OSN v kvantitatívnom kontexte.

„Žiadna časť Organizácie Spojených národov ešte nemusí zhromaždiť tieto konkrétne údaje na jednom prístupnom mieste,“ hovorí Anne Marie Goetz, Klinický profesor na CGA. „Bez týchto informácií je ťažké overiť tvrdenia o pokroku pri dosahovaní cieľov rozmanitosti.“

Vyčíslením pokroku za posledné dve desaťročia je možné jasne identifikovať a vyplniť súčasné medzery v budúcnosti.

Ak sa chcete zúčastniť hypotetického uvedenia na trh, prosím Zaregistrujte sa na stránke udalosti.