Energetický priemysel na Slovensku vykázal v júni 2022 26,8 % nárast náborových aktivít v oblasti IT v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom, podľa databázy pracovných miest GlobalData.

Celková zamestnanosť v priemysle sa v júni 2022 v porovnaní s májom 2022 zvýšila o 9,12 %.

Z celkovej náborovej aktivity v energetickom priemysle tvorili pracovné miesta v IT v júni 2022 35,45 %, čo predstavuje nárast o 4,56 % v porovnaní s priemerným podielom za posledné tri mesiace.

Päť najlepších pracovných pozícií v oblasti náboru IT v energetike Slovenska v júni 2022

Spomedzi celkového počtu pracovných pozícií päť najlepších pozícií tvorilo v júni 2022 100 % celkovej náborovej aktivity IT v energetike Slovenska.

1) Softvér a weboví vývojári, programátori a testeri zaznamenali v júni 2022 77,78 %, čo predstavuje 425 % nárast oproti predchádzajúcemu mesiacu.

2) Počítačoví a informační analytici získali 14,81% podiel, čo predstavuje nárast o 300% oproti predchádzajúcemu mesiacu.

3) Diverzifikované počítačové profesie obsadili podiel 7,41 %, pričom od mája 2022 zaznamenali konzistentný rast.

Päť najlepších energetických spoločností v nábore IT na Slovensku v júni 2022

Prvých päť spoločností z hľadiska počtu pracovných miest sledovaných GlobalData predstavovalo stabilný priemerný rast podielu celkovej náborovej aktivity IT v energetickom priemysle na Slovensku v období od júna 2022 do mája 2022.

Siemens zaznamenal v júni 2022 27 IT pracovných miest a zaznamenal 237,5 % nárast oproti predchádzajúcemu mesiacu.

V júni 2022 dominujú pracovné inzeráty na základnej úrovni

Pracovné miesta na základnej úrovni predstavovali 62,96 % podiel, čo je o 240 % viac ako v máji 2022. Pracovné miesta na základnej úrovni s 33,33 % podielom zaznamenali 200 % nárast oproti predchádzajúcemu mesiacu.

Na treťom mieste boli pracovné inzeráty strednej úrovne s podielom 3,7 % a stabilným rastom do mája 2022.