Najväčšia HR spoločnosť na Slovensku

V rebríčku 10 najväčších HR spoločností na Slovensku sa dostali nielen známe mená.

Rebríček HR spoločností na Slovensku vedie INDEX NOSLUŠ, silná spoločnosť v oblasti personálneho lízingu. V tomto článku nájdete základné informácie o HR spoločnostiach; Samostatný rating je však dostupný aj pre personálne agentúry a firmy zaoberajúce sa vyhľadávaním manažérov.


Článok pokračuje po video oznámení

Článok pokračuje po video oznámení

Top 10 HR spoločností na Slovensku 2023

  1. indexové číslo
  2. ManpowerGroup
  3. Skupina Manovia
  4. Adecco Slovensko
  5. Grafton
  6. Logera a Maclear
  7. Maxine skupina
  8. transformácia
  9. ProBlusco
  10. GoodCall Slovensko

INDEX NOSLUŠ mal najväčší počet stálych zamestnancov v roku 2022 a na základe poskytnutých údajov winstatdosiahla najvyšší priemerný čistý zisk plus tržby z predaja za posledné tri roky (2019-2021).

Desať najlepších personálnych agentúr obsadilo v roku 2022 5 110 firemných pozícií. V porovnaní s rokom 2021 to predstavuje rast o 3 percentá. Najväčší počet zaznamenala ManpowerGroup (2 470 pracovných miest, z ktorých väčšina bola alokovaná do výroby, administratívnych služieb, podpory a logistiky).

Desať najväčších agentúr dočasného zamestnávania prijalo v roku 2022 17 475 zamestnancov, čo je pokles o 14 percent oproti roku 2021. Na prvom mieste sa umiestnil INDEX NOSLUŠ, ktorý prijal 5 013 ľudí.

„Vďaka podrobným informáciám o trhu práce, ktoré už 24 rokov poskytujeme v našom každoročnom Sprievodcovi zamestnaním a náborom, sme sa stali dôležitým zdrojom informácií pre HR manažérov na Slovensku,“ povedal Ján Palu, vydavateľ The Slovak Spectator.

Hodnotenie vzniklo vďaka spolupráci medzi The Slovak Spectator a FinStat. Na posúdenie, ktoré agentúry boli najväčšie, sa použilo päť kritérií.

Rating nezahŕňa personálne agentúry na priame vyhľadávanie expertov alebo manažérov (výkonné vyhľadávacie firmy), pretože používajú rôzne metódy náboru.

V rebríčku nie sú zaradené firmy, ktoré dlhujú štátu z omeškania viac ako 100 000 eur.

Pri vytváraní rebríčka sa brali do úvahy tieto faktory s rôznou váhou:

  1. Priemerný počet stálych zamestnancov v roku 2022 – bez najatých zamestnancov (váha 45 %)
  2. Celkový počet umiestnení v roku 2021 (nie sú zahrnuté pozície na prenájom) Zatiaľ čo biele goliere sú dvakrát cennejšie ako robotníci (váha 27 %)
  3. Pracovná doba pre prijatých zamestnancov v roku 2022 – iba stáli zamestnanci (váha 10 %)
  4. Priemerný výnos z predaja v rokoch 2019 – 2021 (váha 13 %)
  5. Priemerný čistý zisk medzi rokmi 2019-2021 (váha 5 %).

Viac podrobností nájdete v Ročenke Sprievodca kariérou a zamestnaním 2022 vo vydavateľstve The Slovak Spectator. Obsahuje úplné výsledky analýz a rebríčky, ako aj ďalšie zaujímavé informácie o trhu práce.

READ  Zhrnutie noviniek: Kríza pokračuje, keď SaS odstupuje z koalície, kým nepodá demisiu predseda vlády

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *