Odchod talentu na Slovensku a cena 2,8 milióna eur na osobu – Kavkadisk

Bratislava Slovensko – Odliv mozgov na Slovensku je možné zvrátiť už teraz, pokiaľ sa stratégia rozšíri nad rámec jednoduchého budovania mostov a spojení s diaspórou.

Ponúkanie neodolateľných fiškálnych stimulov, ako sú daňové úľavy pre novozaložené spoločnosti, nízko úročené pôžičky pre tých, ktorí kupujú nehnuteľnosti prvýkrát, alebo rodinná politika, ako napríklad úľava na dani z príjmu fyzických osôb pre veľké rodiny, môžu byť len praktické motívy, ktoré inšpirujú slovakizmus. Talent vrátiť sa domov.

Slovensko má do činenia s A Odliv mozgov a odliv talentov. Takmer 10 % Slovákov žije v zahraničí, čo je dvojnásobok v iných krajinách OECD. Strata mladých a bystrých talentov je v krajine najväčším hitom, v roku 2020 študuje v zahraničí viac ako 30 000 slovenských študentov.

Asi pätina slovenských absolventov vysokých škôl sa domnieva, že na zahraničných univerzitách je tráva zelenšia. Dôsledky tohto úniku mozgov presahujú odletovú halu a ovplyvňujú hospodárstvo a sociálnu štruktúru krajiny. Reálny odhad hovorí, že strata jedného absolventa vysokej školy sa premietne do straty 2,8 milióna eur počas jeho života.

Pre krajinu, ktorá čelí pretrvávajúcim prekážkam pri reforme svojho ekonomického modelu od výroby po inovácie, je rozvoj, udržanie a prilákanie talentovaného ľudského kapitálu nevyhnutný.

Výzva zastaviť únik mozgov sa stala nevyhnutnou pre trvalo udržateľný rast na Slovensku a hlavnou agendou politikov, vládnych inštitúcií a organizácií občianskej spoločnosti. Ale je to trochu ako tápanie v tme: nikto poriadne nevie, ako na to.

VAIA, novovytvorený vládny výskumný a inovačný orgán, má na svojom radare program získavania mozgov. Šéfka stratégie Eva Kleinová smelo využíva 2,8 milióna eur na prilákanie pozornosti politikov a verejnosti. Rozhovory o peniazoch, najmä v krajine, ktorá potrebuje príspevky na financovanie svojho štátneho rozpočtu.

Aj občianska spoločnosť sa k tejto výzve stavia. Adrian Visital, zakladateľ Global Slovak Network, narazil na nevyužitý zdroj, keď počas svojich medzinárodných obchodných vzťahov objavil rozsiahlu a talentovanú sieť Slovákov žijúcich v zahraničí. Okamžite si vyhrnul rukávy a začal pracovať na kreslení mapy dôvery mysle krajiny v zahraničí.

READ  Zhrnutie spravodajstva: Po podpísaní memoranda Samirom, Halasom a SNS odchádza policajný prezident a funkcionári

Slovenská globálna sieť sa po svojom výročnom summite na Ministerstve zahraničných vecí 15. novembra snaží prepojiť slovenskú diaspóru a stimulovať prenos poznatkov do školstva a zdravotníctva medzi inými rezortmi.

Je jasné, že spájať Slovákov, aby komunikovali a posilňovali ich spojenie so Slovenskom, je nevyhnutnou súčasťou procesu budovania mostov. Rovnako ako spojenie s domovinou, uvádza Global Slovakia, nezisková organizácia, ktorá sa venuje zdieľaniu slovenského dedičstva, histórie a kultúry s dvoma miliónmi slovenských potomkov žijúcich v Spojených štátoch.

Ale budovanie mostov a konektivity nestačí na to, aby inšpirovalo VIAI k cieľu repatriovať 40 000 Slovákov. Čo sa vyžaduje?

Slovensko potrebuje motivovať talenty, aby sa vrátili domov, napríklad daňovými úľavami pre novovzniknuté spoločnosti alebo nízko úročenými hypotékami pri prvej kúpe nehnuteľnosti. Pre profesionálov existujú realistické riešenia a stimuly a každé je závislé na druhom.

V praxi si slovenská diaspóra potrebuje byť istá, že krajina má záujem vziať si ich späť. A majte ich doma.

Napísala Zuzana Palović

Zuzana Palović je spoluzakladateľkou mimovládnej organizácie so sídlom v Bratislave Slovensko Global.

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *