Slovensko: Vyhlásenie vnútroštátnych úrovní minimálnych miezd na rok 2021
Ak chcete vytlačiť tento článok, musíte sa zaregistrovať alebo prihlásiť na stránke Mondaq.com.
hlavné body
- Minimálna mzda na Slovensku sa v roku 2021 zvýšila na 623 eur mesačne
- Nová minimálna mzda predstavuje nárast o 7,4% oproti predchádzajúcej úrovni v roku 2020, a to o 520 EUR
- Zmena sa týka občanov EÚ a jednotného povolenia pre domácich uchádzačov o zamestnanie
- Na žiadateľov o povolenie informačných a komunikačných technológií EÚ sa nevzťahuje minimálna výška platu
- Držitelia modrej karty EÚ by mali zarobiť 1,5-násobok minimálneho priemeru v odbore
- Nové úrovne minimálnej mzdy sa vzťahujú na nových, pozastavených a existujúcich držiteľov povolení
- Dávky a príspevky nemožno zahrnúť do nových výpočtov minimálnej mzdy
- Cudzinci musia počas pobytu na Slovensku dostávať primeranú finančnú podporu
Zhrnutie
Na celonárodnej úrovni sa minimálna mzda v roku 2021 zvýšila na 623 EUR mesačne.
Aké sú zmeny?
Národná minimálna mzda na Slovensku sa v roku 2020 zvýšila o 7,4% z predchádzajúcej úrovne 520 EUR.
Koho sa to týka?
Dotknuté kategórie zahŕňajú jediné povolenie pre domácich uchádzačov o zamestnanie a občanov Európskej únie.
Na žiadateľov o povolenie EÚ v oblasti IKT sa nevzťahuje minimálna výška platu. Na žiadateľov o modrú kartu EÚ sa vzťahuje iný minimálny plat, ktorý predstavuje 1,5-násobok priemeru v danom odvetví.
Čo by mali vedieť zamestnávatelia a uchádzači?
Požiadavky na novú úroveň minimálnej mzdy sa vzťahujú na nových, pozastavených a existujúcich držiteľov povolení.
Dávky a príspevky nemožno zahrnúť do nových výpočtov minimálnej mzdy.
Cudzinci musia počas pobytu na Slovensku dostávať primeranú finančnú podporu. Každý mesiac musia mať dostatok finančných prostriedkov minimálne vo výške minimálneho životného minima. Limit sa líši podľa počtu závislých osôb sprevádzajúcich zahraničného zamestnanca na Slovensku.
Pôvodne zverejnené 15. februára 2021.
Obsah tohto článku má poskytnúť všeobecnú príručku k tejto téme. Za vašich okolností sa odporúča poradiť sa s odborníkom.
Populárne články na: Nábor a HR zo Slovenska
„Profesionálny kávový guru. Typický hráč. Obhajca alkoholu. Fanúšik slaniny. Organizátor.“