Sunkibel nahrádza Kedara Deshpandeho, bývalého generálneho riaditeľa spoločnosti Zappos, ktorý bol vymenovaný za generálneho riaditeľa v decembri 2021.

Akcie Groupon dnes vzrástli o 25 % a prvýkrát za týždeň prekročili 4 doláre. Akcie spoločnosti boli vo voľnom páde, pretože znížili náklady a hľadali spôsoby, ako zastaviť pokles svojho podnikania, ktorý sa začal počas pandémie. Akcie naposledy dosiahli maximum 20,70 USD za akciu 19. apríla.

Senkypl je 47-ročný technologický podnikateľ, ktorý prevádzkoval poisťovací a finančný trh v Českej republike a na Slovensku s názvom NetBrokers Holding pred spustením spoločnosti Pale Fire, ktorá investovala do niekoľkých spoločností elektronického obchodu vrátane klonu Groupon Slevomat.

„Veríme, že Doosan má jedinečnú kvalifikáciu viesť Groupon ako dočasný generálny riaditeľ v tomto kritickom čase a môže dosiahnuť prevádzkovú dokonalosť, ktorú potrebujeme, aby nám pomohla urýchliť našu transformáciu na konečnú destináciu miestnych služieb a skúseností,“ uviedla spoločnosť vo vyhlásení.

„Vie, ako budovať spoločnosti a viesť transformácie, a už dosiahol úspech na trhu podobnom Grouponu – do povestného mena v Českej republike. Vďaka jedinečnému miestnemu inventáru a viac ako 14 miliónom aktívnych domácich zákazníkov má Groupon cenné, nedostatočne využívané aktíva.“ a veríme, že môžeme zvýšiť hodnotu pre všetky zainteresované strany.“

Senkypl a jeho partner v Pale Fire, Jan Barta, sa pripojili k predstavenstvu Groupon v júni po tom, čo private equity firma predbehla spoluzakladateľa Erica Lefkofského ako najväčšieho investora spoločnosti.

Pale Fire začal získavať akcie Groupon v roku 2021, keď sa akcie obchodovali pod 20 USD. V minulom roku spoločnosť zvýšila svoj podiel na 6,7 ​​milióna akcií. Lefkofsky vlastnil 4 milióny akcií alebo 13 % akcií, čo je pozícia, ktorá je relatívne stabilná už viac ako päť rokov.

Ako generálny riaditeľ bude Senkypl presadzovať cieľ, ktorý unikol piatim ďalším generálnym riaditeľom, počnúc zakladateľom spoločnosti Andrewom Masonom, ktorý v roku 2007 spustil spoločnosť pod názvom The Point. Hlavnou činnosťou spoločnosti je ponúkať obchodníkom spôsob, ako osloviť zákazníkov so zľavami na tovar, resp. služby, ako sú reštaurácie alebo kúpele.

Snažil som sa vytvoriť model opakovaného použitia, ktorý by fungoval pre obchodníkov, ktorí sa boja vycvičiť svojich stálych zákazníkov, aby čakali na zľavy. Groupon však potrebuje veľké množstvo obchodov, aby prilákal spotrebiteľov, ktorých na stránku priťahujú predovšetkým zľavy.

Pandémia a obnova predstavovali väčšie výzvy. Osobný maloobchod, či už ide o minigolf alebo návštevu reštaurácie, najviac zasiahli zákazy súvisiace s ochorením COVID-19. Obchodníci tiež nemuseli pri oživení zľavovať, keďže bol nedostatok pracovnej sily, zadržiavaný dopyt zákazníkov a do určitej miery aj obmedzená konkurencia. Vyššie úrokové sadzby a mzdové náklady im však sťažujú absorbovanie zliav.

Snackible zostane v Prahe, ale bude fungovať lacno. Podľa registra cenných papierov bude zarábať základný plat 19 000 dolárov. Dostal opcie na nákup akcií Groupon za 6 dolárov za akciu, čo je výrazne nad aktuálnou cenou akcií. Nie je jasné, ako dlho zostane Snikipel v práci. V archíve akcií sa uvádza, že bude pôsobiť ako „dočasný generálny riaditeľ na jeden rok alebo dovtedy, kým predstavenstvo neurčí trvalého nástupcu.“

Ide o najnovšiu kapitolu divokej cesty Grouponu, ktorá sa začala v roku 2007. Forbes ju nazval „najrýchlejšie rastúca spoločnosť všetkých čias“ a v roku 2011 vstúpila na burzu za 20 dolárov za akciu. Ale akcie nikdy nezapôsobili na investorov. Spoločnosť v roku 2020 vykonala spätné rozdelenie 1 ku 20, aby sa vyhla vyradeniu z burzy.

Začiatkom tohto mesiaca Groupon odhalil, že veritelia znížili svoju úverovú linku na polovicu a požadovali od spoločnosti, aby si do 90 dní najala finančného poradcu, aby „usiloval o alternatívne finančné opatrenia.“

Až do vypuknutia pandémie Groupon celé roky mával, pretože nespaľoval hotovosť. To sa zmenilo v roku 2020. Jej hotovostné rezervy klesli na konci minulého roka na 282 miliónov dolárov z 851 miliónov na konci roka 2020. Hotovosť spoločnosti sa od roku 2011 pohybuje nad 800 miliónmi dolárov.

V minulom roku tržby klesli o 38 % na 599,1 milióna USD, keďže tržby za tovar a služby od miestnych obchodníkov klesli o 27 %. Spoločnosť sa dostala do červených čísel, aj keď sa použijú upravené zisky (bez úrokov, daní, odpisov a amortizácie). Vykázala stratu 15,1 milióna USD v porovnaní s EBITDA 143,2 milióna USD v roku 2021.

Čistá strata spoločnosti podľa štandardov GAAP bola neuveriteľných 234,4 milióna dolárov, čo odštartovalo ďalšie kolo prepúšťania. Počet zamestnancov spoločnosti klesol o viac ako polovicu, na menej ako 3000 pracovníkov, a to v dôsledku dvoch kôl prepúšťania v minulom roku.

Po nedávnych škrtoch, ktoré budú ukončené do polovice roka, sa očakáva, že spoločnosť zamestná približne 2200 pracovníkov. Väčšina jej pracovnej sily je mimo Spojených štátov, predovšetkým v Indii a Poľsku. Nezverejnila počet svojich zamestnancov v Chicagu, ktorých bolo vlani v lete približne 800, keď prepustila 500 pracovníkov.