Ak ste premýšľali, ako vymeniť šialenstvo AI, ktoré ChatGPT poháňa, výskumníci z Baird tvrdia, že vám pomohli.

„Spoločnosti na našom zozname majú pokročilé schopnosti AI a veríme, že budú mať prospech z „prílivovej vlny“ aplikácií poháňaných AI,“ napísal Colin Sebastian, hlavný výskumný analytik spoločnosti Baird, a jeho tím v poznámke pre investorov.

Zoznam 50 najlepších nápadov AI a ML v oblasti verejných spoločností siaha od malých spoločností až po veľké korporácie a spadá do rôznych kategórií.

Amazon (AMZN), Alibaba (BABA), Alphabet (GOOG) a Pinterest (PINS) sú štyria giganti uvedení pod „Internet“, zatiaľ čo Nvidia (NVDA) je výberom pre „Storage and Semiconductors“.

Najpodivnejšie prístupy, pokiaľ ide o investovanie AI, pochádzajú z kategórie „Human Capital Technology & Solutions“, ktorá identifikuje akcie ako ADP (ADP), Ceridian HCM Holding (CDAY), Paycom Software (PAYC) a Paychex (PAYX). a Paylocity Holdings (PCTY).

Zoznam, ktorý zostavil vedúci výskumný analytik Marc Marcon, obsahuje tieto najdôležitejšie body:

pracovný deň (memoáre)

„WDAY bola vždy priekopníkom v oblasti AI/strojového učenia [artificial intelligence/machine learning]ako jedna z prvých softvérových spoločností, na ktoré sa intenzívne zameriavajú a do ktorých investujú,“ napísal Marcon. „Počas svojho nedávneho Dňa investorov WDAY zdôraznil, že strojové učenie je zabudované do každého prvku platformy.“

Analytik tiež zdôrazňuje vzťahy HR firmy so spoločnosťami Microsoft a Google, ktoré sú lídrami v oblasti AI/ML.

Automatické spracovanie údajov (ADP)

Mzdová spoločnosť začala pred niekoľkými rokmi diskutovať o svojom záujme o umelú inteligenciu a strojové učenie ako spôsob, ako využiť svoje údaje na pridanie hodnoty pre zákazníkov.

„Údaje sú jedným z najdôležitejších vstupov pre vývoj a udržiavanie úspešného programu AI/ML a ADP a PAYX majú najviac údajov zo všetkých poskytovateľov miezd, pričom spoločne vyplácajú každú štvrtú mzdovú agendu súkromného sektora v Spojených štátoch,“ píše Marcon. . .

Príbeh pokračuje

Robert Half International (RHI)

Náborová firma už má najsilnejšie schopnosti AI/ML zo svojich generických náprotivkov.

„RHI má vlastnú databázu s viac ako 30 miliónmi kandidátov a RHI používa AI/strojové učenie na nájdenie najvhodnejších kandidátov na voľné pracovné miesta, čím podstatne zlepšuje produktivitu náborových pracovníkov,“ píše Marcon.

Dodal: „Ďalšie príležitosti zahŕňajú využitie umelej inteligencie/strojového učenia a chatbotov na komunikáciu s kandidátom a zákazníkmi, čo by mohlo znížiť servisné a predajné náklady.“

Marcon pridal jednu negatívnu poznámku pre všetky náborové a náborové organizácie: niektoré z pracovných miest, ktoré tieto spoločnosti obsadzujú, „by v určitom bode v budúcnosti mohli byť na diaľku automatizované softvérom s podporou AI/ML“.

„Mnohé personálne firmy postupujú v hodnotovom reťazci smerom nahor, aby znížili svoje vystavenie pozíciám, ktoré by bolo možné nahradiť automatizáciou,“ napísal analytik.

Ennis je senior obchodným korešpondentom v Yahoo Finance. Sledujte ju na Twitteri na @zamestnanec

Kliknutím sem zobrazíte najnovšie akcie Yahoo Finance

Kliknutím sem získate najnovšie správy o akciovom trhu a hĺbkovú analýzu vrátane udalostí, ktoré hýbu akciami

Prečítajte si najnovšie finančné a obchodné správy od Yahoo Finance

Stiahnite si aplikáciu Yahoo Finance pre jablko alebo Android

Sledujte Yahoo Finance na Twitteri TwitterA FacebookA InstagramA FlipboardA linkedinA YouTube