K dnešnému dňu absolvoval Hofmann tréning v Indii, Rakúsku, Kolumbii, Mexiku, Nepále a Švajčiarsku. Počas epidémie, keď nemohli fungovať stredné a malé podniky, mnohí zobrali iné zamestnania. V Južnej Amerike a Nepále je program teraz ukončený. V Nemecku, kde program prebieha od roku 2010, sú v Berlíne štyria stážisti a 53 stážistov v 130 nemocniciach, klinikách a centrách, ktoré sa venujú detekcii rúk. Rakúsko školilo stredné a malé spoločnosti v roku 2015, ale prvých pár rokov sa zúčastňovali iba na štúdii. Od roku 2021 fungujú tri po sebe idúce tímy v šiestich gynekologicko-röntgenologických ambulanciách vo Viedni a ďalšie tri sú vo výcviku. Švajčiarsko trénuje aj tri stredne veľké tímy.

V Indii bolo vyškolených celkovo 18 MTE, hoci tlak pandémie Covid-19 spôsobil, že v súčasnosti cvičí len šesť. Ďalších osem stredne veľkých inštitúcií odborného vzdelávania však absolvuje odbornú prípravu v Dillí a Bengalúru a tento rok by mali ukončiť štúdium.

Shalini Khanna, riaditeľka NABCBW, vysvetľuje, že počet stážistov je malý kvôli vysokým nákladom na školenie a pretože väčšina nevidiacich žien v programe pochádza z prostredia s nízkymi príjmami a môže mať naliehavú potrebu podporovať samy seba a koho oni sú. rodiny. Dĺžka a náročnosť školenia niekedy znamená, že niekedy radšej vstúpia do kratších kurzov alebo ukončia školenie v polovici.

Khanna hovorí, že niektoré zdravotnícke zariadenia prejavili odpor voči zamestnávaniu stredných a malých spoločností, pretože indický výskum vplyvu týchto spoločností je zatiaľ v plienkach a niektoré prejavili neochotu z finančných a logistických dôvodov. Mnohé zariadenia to však nepovažujú za prekážky a využívajú služby stredných a malých spoločností.

Rajendra Badoi, riaditeľ Nemocnica Tata MemorialMumbai, jedna z najväčších onkologických nemocníc v Indii, hovorí, že na rozšírenie si model MTE vyžaduje väčšiu publicitu medzi lekárskou komunitou a uznanie a podporu zo strany vlády.

Nemocnica Tata Memorial Hospital pracuje na dvojakom prístupe na rozšírenie modelu MTE v Indii. „Plánujeme osloviť organizácie a jednotlivcov, ktorí majú prístup k nevidiacim ženám, aby ich vyškolili, a porozprávať sa s vládou o integrácii týchto inštitúcií do verejného programu skríningu rakoviny prsníka,“ hovorí Badoy.

Gupta verí, že rozšírenie modelu MTE by mohlo pomôcť viacerým nevidiacim dievčatám nájsť si dôstojnú prácu, ako aj vyvrátiť mýty o tomto stave. „Možno sa nás jedného dňa ľudia prestanú pýtať, ako dochádzate a ako používate svoj laptop, a pochopia, že nie vždy sa chodíme liečiť do nemocnice. Môžeme tam ísť pracovať,“ hovorí.

–

Pokrytie tohto príbehu bolo financované Európskym novinárskym centrom prostredníctvom výzvy Global Health Security Call, programu podporovaného Nadáciou Billa a Melindy Gatesovcov.
–

Pridajte sa k 1 miliónu fanúšikov Future tým, že nám dáte like Facebookalebo nás sledujte Twitter alebo Instagram.

Ak sa vám tento príbeh páči, Prihláste sa na odber týždenného bulletinu bbc.coms názvom „The Essential List“ – starostlivo vybraná zbierka príbehov od BBC budúcnostiA kultúraA pracovný životA Cestovanie A skoro Doručené do vašej schránky každý piatok.