Zvýšenie miery zamestnanosti žien na Slovensku tak, aby sa vyrovnalo Švédsku, by viedlo k 3 % zvýšeniu HDP Slovenska o 5 miliárd USD.

Ak by krajiny s nízkou mierou zamestnanosti žien mohli zamestnávať rovnaký podiel žien ako Švédsko, dosiahli by pozoruhodný rast HDP – najvyšší nárast by bol v Mexiku (26 %), Taliansku (24 %) a Čile (22 %). . a Grécko (21 %), pričom krajiny V4 zaznamenajú rast HDP od 1 % do 4 %.

Celkový index žien v práci v 33 krajinách OECD do roku 2021 mierne vzrástol, no nevrátil sa na úroveň spred pandémie.

Napriek určitému zotaveniu z pandémie COVID-19 index žien v práci 2021 nedosiahol úroveň pred pandémiou. Vplyv pandémie na trh práce OECD viedol k poklesu indexu v roku 2020. Index žien v práci ukazuje mierny pokles miery nezamestnanosti žien, zo 6,7 % na 6,4 % v roku 2021. Zlepšenia sa prejavili aj v r. miera zamestnanosti mužov. To naznačuje, že súčasná úroveň zamestnanosti je skôr symptómom všeobecného oživenia trhu práce než krokom k väčšej rodovej rovnosti. Oživenie však nebolo na úrovni potrebnej na to, aby sa index vrátil na cestu rastu pred pandémiou a pokrok smerom k rodovej rovnosti zostáva veľmi pomalý.

Analýza PwC ukazuje, že odstránením rozdielov v odmeňovaní žien a mužov možno dosiahnuť značné ekonomické zisky. Zvýšenie priemerných miezd žien na úroveň ich mužských náprotivkov v rámci OECD by zvýšilo príjem žien o viac ako 2 bilióny USD ročne. Ak sa však medzera bude naďalej zmenšovať týmto tempom, bude trvať viac ako 50 rokov, kým sa medzera uzavrie. Rodový rozdiel v odmeňovaní.

Priemerný rozdiel v odmeňovaní žien a mužov v krajinách OECD sa zvýšil o 0,6 %. Zdá sa, že vo väčšine krajín to súvisí s oživením trhu práce po pandémii COVID-19, čo odráža dočasné zmenšenie mzdových rozdielov pozorovaných pred pandémiou. Osem krajín má teraz väčšie rozdiely ako pred pandémiou – Slovinsko, Nový Zéland, Estónsko, Portugalsko, Nemecko, Taliansko, Izrael a Švajčiarsko. Priemerný rozdiel v odmeňovaní žien a mužov v OECD je teraz 14 %, čo je len o 3 % menej ako pred desiatimi rokmi (17 % v roku 2011).