Vláda SR schvaľuje novely zamestnávania cudzincov

Vláda SR schválila legislatívne zmeny týkajúce sa pobytu a zamestnávania cudzincov.

Kľúčové body:

  • Vláda schválila legislatívu, ktorá ovplyvní viaceré procesy pre cudzincov, vrátane:
  • Zamestnávatelia budú musieť predkladať elektronickú „Žiadosť o potvrdenie možnosti obsadiť voľné pracovné miesto“ podpísanú kvalifikovaným elektronickým podpisom (QES) pri procesoch, ktoré vyžadujú potvrdenie o voľnom pracovnom mieste a doklad o testovaní trhu práce. Zmena sa týka povolení na prechodný pobyt na účely zamestnania vrátane individuálnych povolení a povolení na vnútropodnikový presun.
    • Zodpovednosť sa v rámci nového procesu presúva z úradov na zamestnávateľov, ktorí musia ako splnomocneného zástupcu vymenovať určenú osobu na riadenie procesu ZEP.
    • Doba vybavenia žiadostí o prechodný pobyt na pracovné účely sa skráti z 90 dní na 60 dní, pričom bude k dispozícii možnosť zrýchleného vybavenia o 30 dní.
  • Proces získania modrej karty EÚ sa zjednoduší v rámci smernice EÚ o modrej karte z roku 2021 Doba platnosti sa predĺži na päť rokov namiesto štyroch rokov a mzdové požiadavky sa znížia z 1,5-násobku na 1,2-násobok priemeru. mesačná mzda (asi 1 403 eur, alebo asi 1 513 amerických dolárov).
  • Nakoniec bude vytvorený nový program v rámci národného D víza pre cudzincov z vybraných krajín, ktorí pracujú na určitých pozíciách s nedostatkom pracovnej sily, aby získali jednoročné víza.
    • Žiadosť možno podať na zastupiteľskom úrade SR v krajine trvalého pobytu alebo na cudzineckej polícii na Slovensku, avšak len pre občanov bez vízovej povinnosti alebo s povolením na pobyt v inej krajine schengenského priestoru. Ďalšie požiadavky nájdete tu .

Ďalšie informácie: Vláda tiež aktualizuje jazykové požiadavky na získanie povolenia na dlhodobý pobyt. Uchádzači musia na prihlásenie preukázať znalosť slovenského jazyka na úrovni A2.

Analýza BAL: Vláda zavádza legislatívne zmeny do procesu trhu práce pre cudzincov, konkrétne prostredníctvom nových procesov a povinností zvyšuje povinnosti zamestnávateľov, ktorí chcú zamestnávať občanov z krajín mimo EÚ. Vláda tiež vyvíja úsilie v oblasti digitalizácie a skrátenia doby spracovania, aby občania mohli začať pracovať skôr v efektívnejšom procese.

READ  Prečo sa slovenskými ulicami šíri nespokojnosť pri Ficových vládnych reformách

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *